背書一詞有着豐富的含義和應用場景，可以從不同的角度來理解爲什麼要背書。
學習和記憶的角度：
背書最初的含義是指一箇人在讀書時能夠熟練到可以合上書本，僅憑記憶就能完整複述出書中的內容。這個過程中，背書幫助人們形成知識索引，即使忘記了具體內容，也能知道知識的存在，並在需要時快速檢索。
通過背書，人們可以潛移默化地改變自己的思想、思維方式和知識結構，建立起自己的思想體系。
職場和商業合作的角度：
在職場上，背書可以提供信任和保障，降低合作風險，同時提高提供方的信譽和知名度，帶來更多的商業機會。
背書能夠增強團隊的信任度，提高項目的信譽度，並促進團隊合作的意願。
個人發展和職業晉升的角度：
在競爭激烈的職場環境中，背書是獲取他人認可和支持的重要手段。通過建立良好的職業關係，背書可以幫助員工獲得更多的職業機會和優勢。
背書的職場規則強調公正、合法、職業興趣和職業發展，通過持續的努力和正確的行爲贏得認可，是實現個人職業目標的關鍵。
綜上所述，背書不僅是學習和記憶知識的一種方式，也是在職場中建立信任、增強信譽和促進合作的重要手段。同時，它還是個人發展和職業晉升過程中不可或缺的一部分。