特殊假期主要包括以下幾種：
婚假：員工結婚時，通常可以享受3天婚假。若是晚婚，除享受國家規定的婚假外，還可以增加晚婚假7天，加起來共10天假期。
喪假：員工因配偶、父母、子女、岳父母或公婆死亡，可以享受1～3天的喪假。若是外地的員工涉及路程的，路程假另給，但路費自理。
探親假：針對的對象是在國家機關、社會團體和國有企業、事業單位工作的固定員工。凡是在以上單位工作滿一年以上，夫妻兩地分居，或與父母親都不住在一起，且不能在公休假日團聚的，可以享受探親假。探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期爲30天；探望父母，若是未婚原則上每年給假一次，假期爲20天。
病假：按勞動者在本用人單位的工作年限設置，第1年爲3個月，後每增加1年爲1個月，但不超過24個月，合同約定長於上述期限的從約定。經鑑定勞動者完全喪失勞動能力，應當延長醫療期，總計不得低於24月（即不受工作年限限制）。
年休假：職工在單位連續工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假。年休假天數根據職工累計工作時間確定。
婦女節：婦女放假半天。
青年節：14週歲以上的青年放假半天。
兒童節：不滿14週歲的少年兒童放假1天。
中國人民解放軍建軍紀念日：現役軍人放假半天。
以上假期中，婚假、喪假、女職工產假、男職工生育看護假、節育手術假等屬於特殊法定假期。部分公民放假的節日及紀念日包括婦女節、青年節、兒童節、中國人民解放軍建軍紀念日等。