責任制是一種管理制度，其中各項工作由專人負責，並明確責任範圍。
在企業管理中，責任制分爲部門責任制和崗位責任制。部門責任制針對企業中的某個管理部門，例如生產、計劃、質量、供應等職能科室的責任制度，規定各職能部門的基本職責、工作範圍、擁有權限和協作關係。崗位責任制則根據不同的對象（如管理人員、工人、領導幹部）進一步細分，明確各自的工作職責和權力。
此外，安全生產責任制是保證安全生產的重要組織措施，確保各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員對安全生產負責。從政府層面來看，責任制還涉及到黨政同責、一崗雙責的概念，重點以事故爲核心，對各級政府進行目標指標考覈。