不能
根據《勞動法》和《勞動契約法》的規定,癌症患者員工在中國受到特別保護,用人單位不能僅因為員工患有癌症就解除勞動契約。
具體原因如下:
在醫療期內,員工即使患有癌症也不能被辭退。
如果醫療期滿後,員工仍不能從事原工作或新安排的工作,用人單位可以提前三十天通知勞動者解除勞動契約,或者在額外支付勞動者一個月工資後解除勞動契約。
以上是法律方面的有關規定,如果您遇到相關問題或想獲得更專業的建議,可以諮詢律師。
不能
根據《勞動法》和《勞動契約法》的規定,癌症患者員工在中國受到特別保護,用人單位不能僅因為員工患有癌症就解除勞動契約。
具體原因如下:
在醫療期內,員工即使患有癌症也不能被辭退。
如果醫療期滿後,員工仍不能從事原工作或新安排的工作,用人單位可以提前三十天通知勞動者解除勞動契約,或者在額外支付勞動者一個月工資後解除勞動契約。
以上是法律方面的有關規定,如果您遇到相關問題或想獲得更專業的建議,可以諮詢律師。