穿透式管理什麼意思

穿透式管理是一種管理方法，其核心在於打破部門之間的壁壘和孤島現象，實現跨部門、跨企業的協作和整合。

穿透式管理的目的是為了提高企業的整體效率和回響速度，更好地服務於客戶和解決各種問題。它要求管理者從多個角度深入理解業務和操作，不僅關注表面的活動，還要洞察其背後的實質和影響。

此外，穿透式管理還強調對重要事務的洞察力，能夠從數據和事實中發現問題的本質，從而制定出有效和有針對性的改進計劃。