“管人理事”是管理的基本原則，其核心在於理解管理的本質和目的。
“管人理事”強調在企業管理中，人和事的管理是相輔相成的，其中“管人”指的是對員工的管理，包括招聘、培訓、評估和激勵等方面，以確保員工的能力和態度符合組織的需求。“理事”則涉及組織戰略、目標設定、流程設計和問題解決等方面，旨在確保組織的運營和發展符合既定目標。
“管人理事”還強調了管理的藝術性和情感因素，如激勵、團隊合作和問題解決等，這些方面在管理實踐中同樣重要。
總的來說，“管人理事”不僅關注對人和事的管理，還強調了管理的藝術性和情感因素，旨在通過綜合的管理策略實現組織的長期成功。