管理培訓生
管培生是管理培訓生的簡稱，指的是一些大企業為了自主培養企業中高層管理人員的人才儲備計劃而設立的一種特殊職位或項目。
管培生通常是在公司各個不同部門實習，了解整個公司運作流程後，再根據其個人專長安排職位。最後通常可以勝任部門、分公司負責人，旨在培養公司未來領導者。
管培生主要的職責是參與各種不同的項目和任務，以獲得全面的工作經驗。這可能包括在不同部門之間輪崗，參與市場行銷、人力資源、財務和運營等方面的工作。通過這種方式，管培生能夠了解企業的不同方面，並獲得跨部門合作和解決問題的能力。此外，管培生還可以接受一對一的指導和培訓，以發展其領導和管理技能。
管培生計劃通常針對優秀的應屆畢業生或畢業三年之內的大學生，是有競爭力的，要求管培生必須具備出色的學術成績、領導才能和團隊合作精神等。