勵志

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管理之道在於什麼

經營人心

管理之道在於經營人心,應對艱難時期的策略是提升員工敬業度和戰鬥力,以有效應對外部的不確定性。管理是一門藝術,要求管理者掌握正確的管理之道,以保持企業業績的高增長,並使管理過程更加輕鬆。

中國式的管理理念強調「修己安人」的過程。這一理念認為,管理者首先應該自我修養,做好自律工作,因為中國人不喜歡被自己都管不好的人管理。通過自我修養,管理者可以影響他人進行自我修養,從而達到整個組織的安寧。這種管理方式充滿了倫理道德的精神,以「彼此彼此」為原則,追求互敬、互惠,使每個人都能得到安寧。

管理的最高目標是求得安寧,這不僅包括生存層面的安全,也包括生活層面的幸福。管理者需要通過計劃、組織、領導和控制等手段來確保組織成員的安寧。只有在生存和生活兩個層面都獲得安寧的情況下,組織成員才能安心工作,實現安居樂業。