管理團隊通常指的是在一個組織中負責特定職能或任務的團隊，包括高層管理團隊和部門或項目特定的工作組。
管理團隊的主要職責包括決策、組織、協調、控制等，以確保組織的目標和任務得到有效執行。管理團隊可以進一步細分為不同類型，如問題解決型團隊、自我管理型團隊、多功能型團隊等，這些團隊根據其存在的目的和擁有的自主權大小來劃分。管理團隊的特點包括成員間的合作、共同目標的追求以及有效的問題解決機制。
此外，管理團隊與普通團隊的主要區別在於其責任和影響力，管理團隊通常承擔更高級別的管理和決策職責，對組織的整體績效和戰略方向有直接的影響。