管理的基本特徵主要包括：
管理的二重性。管理的自然屬性體現在其有效指揮共同勞動、組織社會生產力的特性，而社會屬性則體現在監督勞動、維護生產關係的特性。
管理的核心是處理人際關係。管理涉及協調人與人之間的關係，確保組織的高效運行。
管理的載體是組織。組織需要具備兩人以上的集體活動和一致認可的目標。
管理的主體是管理者。管理者既是管理活動的執行者，也是組織目標實現的推動者。
管理的目的是實現組織的既定目標。這包括效果和效率兩個方面，即做正確的事和正確的做事。
管理的方法多種多樣。這反映了管理的實踐性和創新性。
管理的普遍性與目的性。管理普遍存在於各種活動之中，是人類一項有意識、有目的的協作活動。
管理的科學性與藝術性。管理具有科學性，體現在其知識體系和研究方法；同時，管理也具有藝術性，體現在其實踐性和創造性。
這些特徵共同構成了管理活動的整體框架，使管理成為一門綜合性的學科。