管理幅度是什麼

管理幅度是指在一個組織結構中，一名管理人員所能直接管理或控制的下屬人員的數量。

管理幅度是組織設計的一個重要概念，它受到領導者精力、知識、經濟等條件的限制，超過一定的限度，領導者難以做到具體和有效的領導，因此，管理幅度的大小直接影響到組織層次，管理幅度的增大意味著組織層次的減少，反之則組織層次增多。管理幅度的確定需考慮工作性質、人員素質、領導能力等多重因素。