管理熵是一個概念，源自熱力學第二定律，用於描述組織內部管理效率遞減的規律。以下是關於管理熵的詳細介紹：
在企業管理中，管理熵代表了一種狀態，其中有效能量逐漸減少，而無效能量不斷增加，這導致企業從有序向無序發展，進而影響管理績效。
管理熵不僅描述了組織內部管理效率的遞減，還揭示了企業生命周期的有限性。這種遞減的主要原因包括外部環境變化帶來的不適應性和內部組織結構、人員、政策、制度等方面的老化過程。
此外，管理熵的概念強調了制度創新和持續改進的重要性。隨著時間的推移，如果不進行創新和改革，任何制度都會逐漸顯現出效率的降低和無效能量的增加。因此，需要通過有效的制度管理來預防無效能量的持續增長。