管理的基本特徵主要包括目標導向性、系統性、科學性、權變性、人性化和創新性。具體來說，管理是以實現組織目標為核心的活動，涉及計劃、組織、領導和控制等基本職能。管理活動發生在特定的環境下，需要有效地協調和配置組織資源，如人力、財力、物力和信息。同時，管理是一個動態的過程，需要促進組織目標的實現，並且在這個過程中，管理的核心是處理好人際關係。
此外，管理還具有藝術性、經濟性、動態性、創造性以及文化和社會現象性等多個方面。管理的普遍性體現在它廣泛存在於社會各活動之中，同時具有目的性，是因為人類有意識、有目的的協作活動。