管理主要管的是「人、財、物、資源」等，具體包括管好人的效率、管好物的狀態、管好事的結果、管好錢的流轉四個方面。而理則是理清「人、財、事、物、資源」等之間的關係並將其有機整合一起進行統籌、分配，具體為把戰略理準、把目標理清、把風險理低、把制度理順、把職責理明、把流程理快、把標準理精、把渠道理暢八個方面，讓經營目標得到快速的實現或完成。
管理主要管的是「人、財、物、資源」等，具體包括管好人的效率、管好物的狀態、管好事的結果、管好錢的流轉四個方面。而理則是理清「人、財、事、物、資源」等之間的關係並將其有機整合一起進行統籌、分配，具體為把戰略理準、把目標理清、把風險理低、把制度理順、把職責理明、把流程理快、把標準理精、把渠道理暢八個方面，讓經營目標得到快速的實現或完成。