統合綜效是一種基於“雙贏思維”的工作模式,其核心在於通過整體合作創造的成果大於各個部分獨立工作時成果的總和。
統合綜效強調珍視差異,尊重不同的處事方式、思想觀點和方法,並將這些差異視爲學習和成長的機會。在團隊合作或解決問題的過程中,不同個體的獨特貢獻和視角相結合,可以激發更大的創造力和效率。這種思維方式鼓勵開放和包容,接納不同的意見和想法,從而促進團隊或組織的整體效能和和諧發展。
統合綜效是一種基於“雙贏思維”的工作模式,其核心在於通過整體合作創造的成果大於各個部分獨立工作時成果的總和。
統合綜效強調珍視差異,尊重不同的處事方式、思想觀點和方法,並將這些差異視爲學習和成長的機會。在團隊合作或解決問題的過程中,不同個體的獨特貢獻和視角相結合,可以激發更大的創造力和效率。這種思維方式鼓勵開放和包容,接納不同的意見和想法,從而促進團隊或組織的整體效能和和諧發展。