面對老師的問題，可以採取以下幾種方法：
跳出學生思維。作爲老師，應該用成年人的視角來看待問題，避免陷入與學生無謂的爭執中。
改變觀念。明確自己的角色和責任，理解學生是獨立的個體，有自己的思想和情感。
保持適當的距離。與學生保持一定的距離，既可以保持專業性，也能避免讓學生感到不舒服。
制定並執行規則。對於班級管理，應有明確的規則和紀律，對學生的行爲進行適當的指導和約束。
利用制度的力量。在必要時，使用規則和紀律來處理問題，而不是隨意發泄情緒。
與學校合作。遇到問題時，與學校領導或教師同行溝通，尋求支持和幫助。
與家長合作。定期與學生家長溝通，瞭解學生的家庭環境和背景，共同促進學生的健康發展。
關注學生的全面發展。瞭解學生的興趣愛好，幫助他們發掘潛力，樹立自信。
保護學生的隱私和尊嚴。在處理學生的問題時，要注意保護學生的隱私和尊嚴，避免傷害學生的感情。
提高自身素質和能力。不斷學習，提升自己的教學能力和個人素質，以更好地應對各種挑戰。
面對性騷擾或不當行爲時，採取適當的措施。如保留證據並報告給學校或當地教育局，絕不姑息。