"老有所用"是一個積極的概念，強調老年人在退出勞動崗位後，仍然可以通過多種方式繼續參與社會和家庭生活，發揮自己的知識、技能和經驗，為社會和家庭做出貢獻。具體實現方式包括：
彈性退休制度：對於身體好、精力充沛、有技能的老年人，可以推遲退休年齡，讓他們繼續參與社會事業。
再就業：鼓勵65或70歲以下的退休人員再就業，特別是在第三產業等領域，為社會繼續貢獻。
社會和文化傳播：利用老年人的豐富經驗和知識，進行文化傳播或社會調查，為企事業單位提供諮詢服務。
參與社會活動：從事維護公共秩序、治安、衛生等工作，或擔任義務工作者，為社會做出貢獻。
家務勞動：為家庭做力所能及的家務勞動，這種勞動也具有社會意義。
老年教育：發展老年教育事業，更新老年人知識，既充實精神生活，也為其繼續參與社會工作創造條件。
興趣愛好：投身於有興趣的愛好活動，如吟詩作畫、習書法等，以充實生活內容。
"老有所用"不僅體現了老年人對社會的貢獻，也反映了社會對老年人價值和能力的認可。這種養老方式被視為一種積極的生活態度，與"消極養老"形成對比，後者指的是老年人退出勞動崗位後，只求居家安閒度日，無需再為國家和社會操勞。
此外，"老有所用"也與"老有所依"和"老有所樂"等概念相輔相成，共同構成了對老年人生活和價值的全面關懷。