老闆想要的是能夠為其創造價值和利潤的員工。具體來說，老闆通常關注以下幾個方面：
忠誠和勤勞：老闆希望員工能夠忠誠於公司，勤奮工作，為公司的長遠發展貢獻力量。
具備老闆意識：員工應該具備成本意識、效率意識、結果意識和質量意識，能夠自動自發地落實到自己的行為和行動中，與老闆的思路保持一致。
良好的溝通能力：老闆需要與團隊成員保持良好的溝通，確保團隊成員能夠理解公司的戰略方向和目標，並為之努力。
管理能力：老闆的主要職責是管理員工，確保員工能夠高效地完成工作任務，而不是老闆自己親力親為。
具備決策能力：老闆需要具備良好的綜合分析能力、責任心、社交意識、正能量、規則意識和國際視野，以及能夠制定並執行有效的願景和戰略。
實用技能：員工應該掌握求職簡歷準備、求職信措詞、面試著裝等實用技能，以便在求職過程中能夠脫穎而出。
綜上所述，老闆想要的是能夠為其創造價值、具備良好溝通能力、管理能力、決策能力以及實用技能的員工。