考核是什麼意思

考核是對一個人或組織的能力、表現、知識或技能進行評估和檢驗的過程。

這種評估通常旨在確定個人或組織的優點和不足之處，從而更好地發揮其潛力並改進其工作表現。在企業管理中，員工考核是按照一定標準，採用科學方法衡量和評定員工完成任務的能力和效果的管理方法，旨在發掘和有效利用員工的能力，通過公正的評價與待遇來激勵和促進員工的發展。