公開招聘的一種特殊形式 考核聘用是公開招聘的一種特殊形式，指的是不經過常規的考試流程，而是直接通過對應聘人員的綜合考核來確定擬聘用人選。這種考核方式通常包括對應聘人員的職業道德、專業知識、業務能力等方面進行評估，重點是考核應聘者適應崗位的能力。