職業生涯規劃
職涯規劃，也稱爲職業生涯規劃，是一箇涉及個人和組織相結合的過程，旨在幫助個人確定其職業目標並制定實現這些目標的計劃和策略。
這個過程包括對個人的興趣、能力、價值觀以及所處的外部環境進行深入瞭解和分析，以確定最佳的職業奮鬥目標。職涯規劃不僅包括個人對自己的職業發展進行規劃，也包括企業對員工進行的職業規劃管理。通過這樣的規劃，個人可以更好地瞭解自己的職業道路，提升自己的職業技能，從而實現職業上的成功和發展。同時，對於企業而言，良好的職業生涯管理體系有助於發揮員工的潛能，提高企業的人力資本價值。