“職能”是人、事物、機構所應有的職責與功能(作用)。
從人的職能角度講,是指一定職位的人完成其職務的能力;指事物的職能,一般等同於事物的功能;機構的職能一般包括機構所承擔的職權、作用等內容。職能通常被理解爲一組知識、技能、行爲與態度的組合,能夠幫助提升個人的工作成效,進而帶動企業對經濟的影響力與競爭力。可以分爲核心職能、專業職能、管理職能和一般職能。
“職能”是人、事物、機構所應有的職責與功能(作用)。
從人的職能角度講,是指一定職位的人完成其職務的能力;指事物的職能,一般等同於事物的功能;機構的職能一般包括機構所承擔的職權、作用等內容。職能通常被理解爲一組知識、技能、行爲與態度的組合,能夠幫助提升個人的工作成效,進而帶動企業對經濟的影響力與競爭力。可以分爲核心職能、專業職能、管理職能和一般職能。