職類是什麼意思

職類是根據工作性質對職位進行的縱向劃分，是職位的基本分類。

職類反映了工作性質的大致相近性，通常作為職業劃分的一種方式，職類的劃分可以根據職業的性質、工作內容及職位的社會影響力等進行歸類。例如，一個公司可能會將其職位劃分為「一般員工、基層管理、中層管理、高層管理」，或者劃分為「技能類、服務類、職能類」等不同類別。

職類的劃分不僅有助於於理解工作崗位的差異，還有助於企業安排職業體系中的人員和組織，以及確定不同類型職位的定位、要求和責任。