股權激勵論文的研究重點在於公司治理、管理實踐和商業戰略等方面。以下是一些可能有用的論題：
1. 公司的股權激勵策略對公司業績的影響：探討如何制定合理的股權激勵政策以提高公司業績。
2. 不同類型股權激勵方案的比較和效果評估：分析股票期權、股票購買計畫、限制性股票等不同類型股權激勵方案的優缺點和實施效果。
3. 股權激勵與員工滿意度、留任和績效的關係：研究股權激勵如何影響員工的工作態度和表現，以及這種影響的機制和效果。
4. 股權激勵與公司控制權市場：探討股權激勵機制與公司控制權市場之間的互動關係，以及這種關係對公司治理和資本市場的影響。
5. 股權激勵與公司文化：研究股權激勵機制如何塑造公司的文化，以及公司文化如何影響公司的戰略選擇和績效。
在撰寫論文時，請注意論文的清晰度和邏輯性，以及論文的結構和論點的連接。請參考相關研究、案例研究和實證研究結果來支持您的論點。同時，確保引用的信息來源可靠，並註明參考。