行政主管的工作職責主要包括以下幾個方面：
組織起草行政綜合檔案，計劃報告等檔案，建立健全公司行政各項管理規章制度。
宣導公司管理制度的實施，負責公司日常行政事務的組織協調。
負責後勤採購以及固定資產等日常性事務的管理與監督，確保工作有效積極的開展。
負責招聘、培訓、考勤、考核、員工關係等人力資源日常事宜，辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續工作。
負責核定各崗位工資標準，做好工資統計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核。
負責公司文檔管理工作，對文檔進行整理、分類歸檔等。
協助高層領導建設企業文化，推廣公司的價值觀和願景。
與公司外部的各方建立良好的關係，包括政府機構、供應商、客戶和其他利益相關者。
以上職責可能會根據公司的具體情況和行業特點有所變化。希望這些信息對你有所幫助。