行政管理的主要任務包括多個方面，旨在確保組織的日常運作和員工福利。這些任務大致可以分為以下幾類：
流程制度管理。包括制定和執行相關制度、流程，以及確保這些制度和流程的有效執行。
企業文化建設。涉及企業文化的日常管理，如企業文化活動、員工提案管理等。
會務外聯管理。包括內部會議和組織外部溝通，如商務接待、政府部門的溝通維護等。
財產物資管理。這涉及到公司固定資產的管理，如辦公設備、家具等，包括採購、出入庫、盤點、維修和報廢等。
總務後勤管理。包括辦公區域的衛生和安全保障，如保潔、綠植、維修、車輛管理等。
辦公環境管理。創造一個良好的辦公環境，包括員工舒適度和辦公設施的管理。
文檔資料管理。包括檔案的收集、整理、保管、查詢等，以及公文檔案的管理。
溝通表達能力。行政人員需要與上級和下級有效溝通，以獲得支持和配合。
辦公軟體技能。熟練掌握常用的辦公軟體，如Word、Excel、PPT等，以提高工作效率。
文案寫作能力。撰寫各種文字材料，如活動策劃方案、企業宣傳資料等。
英語口語能力。特別是在需要涉及商務外聯工作的場合，英語能力可以是一個優勢。
這些任務涵蓋了行政管理的主要方面，從制度流程的管理到員工福利和安全衛生的關注，都體現了行政管理在組織中的重要角色和職責。