被同事排斥可能會對個人的工作積極性和信心造成負面影響，影響團隊合作的效果。面對這種情況，可以採取以下措施來應對：
保持冷靜和自信。不要讓情緒失控，儘量保持冷靜和穩定。
反思和自我提升。審視自己與他人的互動方式，如有必要，進行改進。例如，改變溝通方式或工作習慣。
專注於工作。努力提升自己的能力和業績，讓同事看到你的價值。
保持良好的溝通。主動與同事交流，了解他們的想法和需求，尋找合作機會。
建立良好關係。與可以幫助你的領導和同事建立良好的關係，爭取資源。
保持獨立。記住你來工作的目的是為了提升自己，而不是為了交朋友。
尋求支持。如果情況嚴重影響到你的工作和生活，向直接領導反映情況，尋求他們的支持和解決方案。
這些策略有助於更好地應對同事排斥的情況，同時提升個人的職業發展和工作滿意度。