裁合法

裁合法，即企業在遵循法律規定的前提下合法地進行裁員。根據《勞動法》，企業在面臨如企業瀕臨破產、生產經營發生嚴重困難等特定情況時，可以合法裁員。在裁員過程中，企業必須遵循一定的程式，包括但不限於提前告知員工、給予經濟補償等。同時，企業應避免隨意擴大裁員範圍，確保裁員行為在法律程式之內進行，以減少勞動爭議和法律風險。實際操作中，企業還需與被裁員工進行充分溝通，了解他們的困難和需求，並提供合理的解決方案，以降低員工的不良情緒，維護企業形象。