補繳社保通常需要繳納滯納金。
根據《中華人民共和國社會保險法》的規定,用人單位未按時足額繳納社會保險費時,將被責令限期繳納或補足,並從欠繳之日起按日加收一定比例的滯納金。具體比例為每日加收萬分之五的滯納金。如果逾期仍不繳納,有關行政部門可以對用人單位處以欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。對於個體參保人員,如果沒有按時繳費,一般情況下沒有徵收滯納金,但如果跨年度欠費,則必須補繳滯納金。
補繳社保通常需要繳納滯納金。
根據《中華人民共和國社會保險法》的規定,用人單位未按時足額繳納社會保險費時,將被責令限期繳納或補足,並從欠繳之日起按日加收一定比例的滯納金。具體比例為每日加收萬分之五的滯納金。如果逾期仍不繳納,有關行政部門可以對用人單位處以欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。對於個體參保人員,如果沒有按時繳費,一般情況下沒有徵收滯納金,但如果跨年度欠費,則必須補繳滯納金。