規模報酬是指在其他條件不變的情況下,企業內部各種生產要素按相同比例變化時所帶來的產量變化。
規模報酬分析的是企業的生產規模變化與所引起的產量變化之間的關係。在微觀經濟學中,將長期中產生的規模變化定義爲所有生產要素的同比例變化。具體來說,如果生產資源按照某一比例增加,其產品產量或收益會按照什麼比例增加。如果產量的增加正好是一倍,稱之爲規模報酬不變;如果產量增加多於一倍,則稱之爲規模報酬遞增;而如果產量增加少於一倍,就稱爲規模報酬遞減。
規模報酬是指在其他條件不變的情況下,企業內部各種生產要素按相同比例變化時所帶來的產量變化。
規模報酬分析的是企業的生產規模變化與所引起的產量變化之間的關係。在微觀經濟學中,將長期中產生的規模變化定義爲所有生產要素的同比例變化。具體來說,如果生產資源按照某一比例增加,其產品產量或收益會按照什麼比例增加。如果產量的增加正好是一倍,稱之爲規模報酬不變;如果產量增加多於一倍,則稱之爲規模報酬遞增;而如果產量增加少於一倍,就稱爲規模報酬遞減。