解僱通常指僱主或用人單位主動終止與員工之間的僱傭關係的行為。
解僱是一種法律行為,通常由僱主一方提出並決定,一般表現為解除僱傭契約。解僱可以是基於員工個人原因,如嚴重違反公司規章制度或績效不佳,也可能是由於公司經營狀況變化導致的裁員。在中國,解僱在國有企業和集體企業中有時也被稱為開除。
解僱通常指僱主或用人單位主動終止與員工之間的僱傭關係的行為。
解僱是一種法律行為,通常由僱主一方提出並決定,一般表現為解除僱傭契約。解僱可以是基於員工個人原因,如嚴重違反公司規章制度或績效不佳,也可能是由於公司經營狀況變化導致的裁員。在中國,解僱在國有企業和集體企業中有時也被稱為開除。