有一個年輕人去一家公司應聘，面試官問他：“你為什麼覺得自己適合這個職位？”他回答說：“我在網上搜尋了貴公司的招聘信息，我發現你們正在尋找一位能夠解決複雜問題的人。我不僅具備解決問題的技能，而且我還能夠快速學習並適應新環境。我相信我能夠為貴公司帶來價值。”面試官對他的回答非常滿意，於是他得到了這份工作。
另一個年輕人也去一家公司應聘，面試官問他：“你為什麼覺得自己適合這個職位？”他回答說：“我已經研究了貴公司的競爭對手和客戶，並且我對貴公司的業務有深入的了解。我也對貴公司的文化和價值觀非常認同，我相信我能夠適應並融入貴公司的文化。”面試官對他的回答也非常滿意，於是他也被錄用了。
這兩個年輕人的回答都表明他們對自己的能力和對公司有深入的了解，同時也表達了對公司的認同和尊重。因此，他們不僅表現出了自己的實力，也展示了自己的情商和溝通能力。這就是“說得好不如說得巧”的例子，有時候，一個巧妙而得體的回答比一個簡單的陳述更能讓人印象深刻。