請喪假通常需要遵循以下步驟：
瞭解公司規定。首先，需要瞭解公司的請假規定，包括請假流程、時長、手續、薪資等方面。如果公司沒有具體規定，可以參考當地的法律法規或者勞動合同中的規定。
提前通知領導。在請假前，應該提前通知上級領導或人力資源部門，並說明具體原因和請假時長。如有需要，還需要提供相關證明材料。
填寫請假申請表。需要填寫請假申請表，並簽字確認。請假申請表應該詳細說明請假原因、時間和方式。
準備相關證明材料。一般需要準備請假單、死亡證明或火化證明、戶口本或親屬關係證明等。死亡證明可以找醫院開，直系親屬去世後首先要找到地方警察局或者村委會開出證實已死亡的證明，然後再到醫院給出死亡證明並附上時間和醫院蓋章。
逐級審批。職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的喪假。如果是旁系親屬，可給予1天的喪假。
保留請假記錄。請假期間需要保留請假記錄，以備日後使用。請假記錄包括請假原因、請假時間和時長、請假方式、相關證明材料等。
請喪假期間，公司應依法支付工資。如果有緊急情況，可以致電有關領導，事後補辦手續。