在撰寫護理離職原因時，應遵循誠實、專業和禮貌的原則。以下是一些建議：
表達感激之情：首先，感謝醫院領導和同事在過去的工作期間給予的支持和幫助。
說明個人原因：其次，誠實地說明個人離職的原因。這些原因可以包括家庭問題、健康狀況、職業發展需求或其他個人原因。避免提及與前僱主不和、薪酬低或工作環境不佳等敏感信息。
使用積極語言：在描述離職原因時，使用積極和建設性的語言，例如“爲了更好地照顧家庭”或“爲了追求職業上的更高發展”。
保持禮貌和專業：在整個信件中保持禮貌和專業，確保對醫院和同事的尊重。
提出後續安排：如果可能，提出如何順利過渡到離職狀態，如協助培訓接任者或完成未了的工作項目。
以下是一箇護理離職原因的示例：
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尊敬的醫院領導：
您好！首先，我要感謝您在過去的工作期間給予的支持和幫助。由於個人原因，我不得不提出離職。這些原因包括家庭需求和職業發展考慮。儘管我對醫院和同事們有着深厚的感情，但我相信這是我職業生涯中的一箇正確決定。
在離開之前，我將盡我所能完成所有的工作任務，並與接任者進行必要的交接，以確保工作的順利過渡。我期待未來能夠有機會再次爲醫院做出貢獻。
再次感謝您和同事們的支持。
敬上
[您的姓名]
[日期]
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請根據您的實際情況調整上述內容，確保離職原因的表述既符合您的實際情況，又體現出職業素養和禮貌。