鐵路局的薪水因地區、崗位、工種以及是否處於領導崗位等多種因素而有所不同。以下是一些具體的例子：
上海鐵路局。平均工資約為9148元/月，收入分布顯示有相當一部分員工（34%）的月收入在8000到10000元之間，20%的員工月收入在10000到12000元之間。
烏魯木齊鐵路局。平均工資約為8830元/月，收入分布顯示36%的員工月收入在6000到8000元之間，23%的員工月收入在4000到6000元之間。
北京鐵路局。平均工資約為9297元/月，36%的員工月收入在8000到10000元之間，16%的員工月收入在6000到8000元之間。
西安鐵路局。平均工資約為7230元/月，29%的員工月收入在4000到6000元之間，29%的員工月收入在6000到8000元之間。
武漢鐵路局。平均工資約為7571元/月，37%的員工月收入在6000到8000元之間，20%的員工月收入在4000到6000元之間。
呼和浩特局某工務段。實習期月薪為2400元，轉正後工資可達6000至7000元。福利包括各種工作服、鞋類和住宿福利。
此外，鐵路局員工的薪資一般由基本工資、績效工資、津貼補貼等組成，不同地區的鐵路局薪資水平會有所不同。例如，一些表現優異的鐵路局，如北京局、上海局、烏魯木齊局，稅前年收入達到15萬以上是可能的。在非領導崗位上，這樣的收入在二線城市中屬於中等或略偏上的水平，在三線城市及以下地區則是很好的工作選擇。