申請離職證明的流程通常包括以下幾個步驟：
提交申請。離職員工需要向用人單位的人力資源部門提出申請，填寫離職證明書，說明開具證明的原因和用途。
提供相關材料。員工可能需要提供相關的材料，如身份證、離職申請書、勞動合同、工資卡等。
審覈和填寫申請表。單位會對員工提供的材料進行覈實和審覈，並對填寫的申請表進行審覈和審批。
簽訂解勞協議。如果是員工主動辭職，可能需要簽訂解勞協議。
獲取離職證明。審覈通過後，單位會爲員工開具離職證明，並蓋上公章、簽字等。
需要注意的是，用人單位應當在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，並在十五日內爲勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。如果公司不同意爲解除勞動關係證明時，當事人可以向勞動仲裁部門申訴。