在面試前，你可以問以下一些問題，以便更好地瞭解職位、公司、工作環境以及未來的發展機會：
職位的日常職責。詢問職位的具體日常工作內容，包括你工作的第一週會是什麼樣子。
工作的貢獻和成就。瞭解這個職位如何爲組織的成功做出貢獻，以及你希望你在這個職位上取得什麼成就。
公司文化。瞭解公司的文化如何影響這個角色，以及公司的工作環境是怎樣的。
面試官的角色和觀點。瞭解面試官的角色，包括他們在這裏工作最享受什麼，他們在公司最大的成就是什麼。
管理風格。瞭解公司的管理風格，包括領導如何鼓勵員工提問，領導者如何讓員工爲成功做好準備。
薪資和福利。詢問薪資結構，包括底薪、績效、獎金、補貼等，以及是否有五險一金、年終獎等。
試用期和合同情況。瞭解試用期工資、提成、轉正標準，以及入職後多久簽訂勞動合同。
工作內容和崗位發展。瞭解入職後的主要工作內容，是否有培訓和學習機會。
工作時間和休息。詢問上下班時間、休息時間、法定節假日是否正常休息以及請假、遲到等政策。
公司的前景。瞭解公司的願景和使命，以及公司的未來發展方向。
通過這些問題，你可以更全面地瞭解潛在的工作環境和公司文化，從而做出更明智的職業決策。