ABX模式是由美國社會心理學家紐科姆提出的一種人際關係模式，具體包括以下內容：
A 和 B 分別代表兩個認識主體，而 X 代表第三者，這個第三者可以是人，也可以是某種事物。
當 A 與 B 對 X 的態度一致時，他們之間的關係是協調的、平衡的；反之，他們的關係就會緊張、不協調。
人際關係的建立往往是通過某個事物或某個人為中介而達到的。當 A 與 B 對 X 的態度不一致，出現緊張關係時，通過交換意見進行溝通可以改變人際關係。
這種緊張主要取決於以下因素：A 與 B 的親密程度；X 對 A 或 B 的重要程度；A、B 因 X 發生的相關關係；A、B 對 X 的分歧程度；A 或 B 對自己態度的自信程度。要消除緊張，必須加強溝通。
此外，紐科姆的對稱模式（又稱紐科姆A-B-X模式）是一種關於認知過程中人際互動與認知系統的變化及態度變化之間的相互關係的假說。它由3種要素、4種關係構成。這四種關係是：
A-B 感情關係
A-X 認知關係
B-A 感情反饋（B 對 A-B 感情關係的認知）
B-X 認知反饋（B 對 A-X 認知關係的認知）
這四種關係構成認知主體 A 的認知系統。當把反饋包括在認知系統中時，A 和 B 的地位是互換的，A 是認知主體，又是認知對方；B 亦然。於是，B 作為認知主體出現時，也形成一個認知系統。