BP，即Business Partner的縮寫，中文意爲“業務夥伴”，是一種新型的企業管理職業。BP的主要職責是協助管理團隊做出決策，同時實施相應的策略和規劃。他們需要瞭解公司經營和市場行情，協調各部門與客戶之間的關係，幫助企業高效運作。此外，BP還需負責支持公司業務發展，逐步提高公司的業績和競爭力。
BP的具體工作內容可能會因企業的不同而有所差異，但通常包括以下幾個方面：
人事行政BP崗位：負責統計業務人員業績和工作行程量，負責員工的考勤和定期的通訊錄更新，負責員工入職和離職手續的辦理，負責員工的檔案、材料的存檔和管理，負責物品的管理、分發和購買，負責工資覈算和人員招募等。
財務BP崗位：具備獨立操作全盤賬務的能力，編制各種財務報表，對銷售端口經營數據負責，編寫財務分析及經營活動分析報告，成本控制，負責公司成本費用預測、計劃、控制、覈算、分析和考覈，監督各部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益等。
業務BP崗位：數據支持，協調數據運營，關鍵數據的收集和管理，會議支持，包括城市總會議、CA會議、品牌會議、述職會議等，業務支持，制定業務重點工作提升策略，推動各業務工作流程改進和效率提升，覆盤業務目標達成情況，項目支持，輔助各業務領域負責人或職能部門、業務部門等進行項目管理及溝通，推動重點業務工作事項落地執行等。
總的來說，BP是企業中非常重要的一箇職位，負責着協調管理團隊，實現企業目標的重要工作。BP需要具備紮實的業務能力，良好的溝通協調能力和領導能力，這樣才能勝任這個職位。