ESTJ（Executive Personality）是16型人格中的一種，代表了傳統和秩序，這種人格類型的特徵如下：
外向。ESTJ是外向型的，他們從與他人的互動中獲得能量，喜歡交往並善於溝通，通常在社交活動中扮演活躍角色，對團隊決策和領導有自信，樂於承擔領導角色。
實感。ESTJ重視現實和具體事實，他們善於觀察和感知周圍環境的細節，並擅長處理實際問題，他們是實用主義者，重視實際效果和可行性。
理智。ESTJ在做決策時傾向於運用理性和客觀的思維方式，他們善於分析問題，依據邏輯原則做出判斷，感情和個人意見不會影響他們的決策。
獨立。ESTJ傾向於有結構和秩序的生活，他們做決策快速而果斷，不喜歡拖延，善於設定目標並有效地組織資源來實現這些目標。
堅定和決斷。ESTJ的人非常自信並有堅定的決斷力，他們會快速做出決策，並堅定地追求目標的實現。
實際和務實。他們關注現實和實際情況，喜歡按照固定的程式和規則進行工作。
有組織和負責任。ESTJ的人傾向於以有條理和組織化的方式生活和工作，他們很好地管理時間和資源，並有責任感，能夠按時完成任務。
傳統和保守。他們重視傳統價值觀和規範，喜歡遵守社會習俗和規則。
實用主義者。關注具體的結果和目標，不太關注抽象的理念或想法。
領導能力。由於他們外向、自信和善於決策的特點，ESTJ的人通常是出色的領導者。
儘管ESTJ在組織中通常是出色的領導者和管理者，他們的強項包括組織能力、決策力和執行力，但他們可能需要注意在與他人合作時避免過於強勢和忽視他人的觀點。