FT人格是MBTI（Myers-Briggs Type Indicator，邁爾斯-布里格斯性格類型指標）理論中的一個重要維度，它代表了個體在處理問題時可能使用的不同策略，即感性思考和理性思考兩種不同的思維方式。
在MBTI中，FT由兩個相反的特質構成：感性和理性。感性者更多地依賴直覺和情感，情感和情緒是他們思考過程中的核心元素，而理性者則更多地依賴邏輯並注意客觀事實，對細節和事實有很高的敏感度。FT因素在生活中的套用可能會導致人與人之間的交際和合作方面存在問題。例如，感性者在與理性者交流時可能會感到困惑，而理性者在與感性者交流時也可能感到困惑或不解。
此外，FT測試可以幫助個體更深入地了解自己的行為特點和思維方式，提高自我意識和認知水平，從而更好地規劃自己的職業和生活。它還可以促進團隊建設和領導管理，以及輔助招聘和人才挖掘。然而，需要注意的是，測試結果具有相對主觀性，不能完全決定個體的行為和能力，且具有時效性。