ksa模型是什麼

KSA模型是人力資源和公司教育領域中的一個概念，代表知識(Knowledge)、技能(Skill)和能力(Ability)。

這個模型主要用於定義職位空缺的要求，並在招聘和選擇候選人時用於評估。知識(Knowledge)指的是事實性和概念性知識；技能(Skill)指的是程式性知識；能力(Ability)則是指反省認知知識。這個模型幫助界定和評估一個人在特定職位上的準備情況和表現。