結構化的思考與溝通工具
ORID（Objective、Reflective、Interpretive、Decisional）是一種結構化的思考與溝通工具。
這種工具常被用於促進團隊討論和決策過程，它通過四個層次的問題來實現：客觀性問題、反映性問題、詮釋性問題、決定性問題。具體來說，客觀性問題旨在了解事實和情況，反映性問題探索個人的感受和反應，詮釋性問題鼓勵對所獲信息進行深入思考和理解，而決定性問題則幫助參與者做出決策或計劃。ORID不僅是一種會議或交談的形式，也是一種引導技術，它結合了發散性和聚焦性的對話方法，有助於人們深入思考和高質量的交流。