技術部經理
TM通常指的是Technical Manager，即技術部經理。這個職位的職責和任職要求包括：
執行上司指令：貫徹執行公司總經理與副總經理的指示，直接對總經理與副總經理負責。
負責團隊合作：負責技術中心各應用業務線團隊工作，主導各應用業務線進行優化、重構，統一安排各應用業務線的任務，協調各業務線之間的配合。
制定員工職責並進行考評：負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業績，並據實提出獎罰意見。
進行道德安全教育：負責本部員工的職業道德教育和安全教育，帶領本部全體員工努力完成各項任務，保持本部的上進風貌，提高本部的服務意識、管理效能和工作能力。
跟進、控制項目：跟項目進度，控制風險。
負責產品規範管理：負責制定公司產品的企業統一標準，實現產品的規範化管理。
此外，TM的任職要求還包括：
學歷：本科及以上學歷。
專業：計算機相關專業。
工作經驗：6年以上工作經驗，至少3年以上研發團隊管理經驗，3年及以上php實際項目開發經驗，語言基礎紮實，精通thinkphp、laravel、zba等多種框架優先。
能力：具備較強的溝通,業務推進和資源協調能力，能夠推進大型複雜項目落地，勇於挑戰，能夠獨立思考，並具有推動變革的能力。
需要注意的是，TM也可能被用來指代Team Manager，即團隊經理，這是一箇更廣泛的概念，可以應用於不同的團隊和組織。在這種情況下，TM的職責和要求可能會根據團隊的具體需求和組織文化而有所不同。