一級主管通常指的是公司或組織的核心領導層成員，他們負責制定和執行公司的戰略規劃，監督業務發展，並確保公司目標的實現。一級主管需要具備豐富的管理經驗、良好的領導能力和決策能力，能夠帶領團隊應對挑戰和變化。他們擁有較高的職位權限和資源支配權，負責協調部門工作，分配資源和任務，確保團隊有效運作。此外，一級主管還需要具備高度的溝通和協調能力，能夠與內外部各方進行有效溝通，確保公司內外環境的和諧穩定。
在工作中，一級主管承擔着巨大的壓力和風險，需要關注市場變化和競爭者動向，確保公司領先地位，並應對突發事件和危機事件，保持公司穩定和聲譽。因此，他們需要具備高度的責任心和風險意識，能夠承受壓力，應對挑戰。
一級主管還需要具備卓越的團隊管理能力，能夠發掘和培養人才，打造高效、協作的團隊。他們應具備優秀的溝通和表達能力，清晰傳達公司戰略和目標，激勵員工，鼓舞人心。同時，一級主管應具備高度的專業知識和技能，爲團隊提供指導和支持。
在國有企業中，一級主管相當於科長級別，是介於高層領導和中層幹部之間的中層幹部。例如，財務主管負責整個企業的財務工作，業務主管負責企業的業務工作。