不上班的原因可能有以下幾點：
職業倦怠。這可能是由於工作量超載、缺乏控制感、缺乏認可和獎勵、在工作中缺乏社會支持、缺乏公平感及價值觀衝突等因素引起。
個人原因。如人格因素、應對壓力的方式、自尊水平。
工作壓力大。如長時間的工作和逾時加班、管理方式不佳等。
工作環境差。如空氣品質差、噪音大、辦公設施陳舊等。
缺乏職業發展機會。如晉升機制不完善、薪酬待遇不公等。
缺乏工作滿足感。如工作內容與個人價值觀不匹配。
人際關係不佳。如與領導或同事關係不好。
此外，還有生活和工作的家庭與職業衝突、對公司的企業文化和價值觀不認同等。