根據《職工帶薪年休假條例》,職工在以下情況下不享受當年的年休假:
依法享受寒暑假,且休假天數多於年休假天數。
請事假累計20天以上,且單位按規定不扣工資。
累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上。
累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上。
累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上。
如果員工已享受當年年休假,但之後出現上述情形之一,將不享受下一年的年休假。
根據《職工帶薪年休假條例》,職工在以下情況下不享受當年的年休假:
依法享受寒暑假,且休假天數多於年休假天數。
請事假累計20天以上,且單位按規定不扣工資。
累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上。
累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上。
累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上。
如果員工已享受當年年休假,但之後出現上述情形之一,將不享受下一年的年休假。