中秋節加班費的計算方式取決於加班的具體日期。中秋節屬於法定節假日，如果員工在中秋節當天加班，應獲得日工資的三倍作爲加班費。而如果員工在中秋節前的週末或者中秋節後的工作日加班，這些通常被視爲休息日或調休日，加班費按照日工資的兩倍計算。
具體的計算公式可以參考如下：
中秋節當天（9月10日）：加班費 = 月工資 ÷ 21.75 ÷ 8 × 加班小時數 × 3倍。
中秋節前的週末（9月9日、11日）或中秋節後的工作日（9月12日、13日）：加班費 = 月工資 ÷ 21.75 ÷ 8 × 加班小時數 × 2倍。
請注意，這裏的計算方式是基於標準工時制，並且假設月工資是按照21.75天平均計算得出的。如果員工在中秋節當天加班但沒有獲得三倍工資，或者在其他非法定節假日加班但沒有獲得兩倍工資，員工可以提出異議。