九品官人法
九品中正制，又稱九品官人法，是魏晉南北朝時期的一種重要官吏選拔制度。
九品中正制由曹丕採納尚書令陳羣的建議而確立，並在魏晉南北朝時期得到實施。該制度的核心是由各州郡推選大中正和小中正，這些中正官負責評估和分類各地的知名人士，包括他們在中央任職的官員，並將他們分爲九個等級（上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下），每個等級都基於家世、德才表現等方面進行綜合考慮。這些評估結果被用來決定官員的升遷、罷黜或授予官職。
九品中正制的初衷是提供一箇客觀的標準來選拔官吏，同時也考慮到了地方羣衆輿論和公共意見，但在實踐中，這一制度逐漸被世家豪門所控制，導致評定標準偏向於家世門第，形成了“上品無寒門，下品無世族”的局面。隨着時間的推移，九品中正製成爲了維護世族特權的一種工具。最終，在隋朝被科舉制所取代。