「五加二白加黑」的概念：
五加二：這是一個工作口號，指的是一周七天都需要工作，包括五個工作日（星期一至星期五）和兩個休息日（星期六和星期日）。這種工作模式意味著員工沒有休息時間，需要全天候待命。
白加黑：則是指白天和晚上都要工作，即無論白天還是夜晚，員工都需要在工作崗位上。
法律角度的分析：
從法律的角度來看，這種工作制度嚴重違反了《中華人民共和國勞動法》中關於工作時間和休息休假的規定。法律規定，國家實行每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。特殊情況下延長工作時間需遵循嚴格的條件和限制。
歷史背景和影響：
令計劃：據報導，較早推行這種制度和理念的是中央辦公廳原「大管家」令計劃。他在任期間，多次提出「五加二、白加黑」的要求，導致許多工作人員幾乎沒有休息日。
魯煒：另一位提出類似要求的領導是中宣部原副部長、中央網信辦原主任魯煒。他多次在晚上召開緊急會議，導致下屬不得不加班工作。
這種工作制度不僅剝奪了員工的休息權利，還可能導致員工與家庭和社會隔絕，對個人生活和心理健康造成嚴重影響。
結論：
五加二白加黑是一種嚴重違反勞動法的工作制度，它不僅剝奪了員工的休息權利，還可能對員工的身心健康造成長期傷害。這種工作模式應當受到嚴格的法律監管和道德審視。